XV Jornadas Anuales del PMI Valencia
Las XV Jornadas de Dirección de Proyectos del PMI Valencia: Las Smart Cities, un futuro que tenemos que gestionar.

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Asociación entre APD y PMI Valencia Spain Chapter
El PMI Valencia Spain Chapter se asocia con la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD)

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Cambios en la renovación de la certificación del PMP
Como bien sabes, una vez que consigues tu Certificación PMP, ésta tiene una validez por tres años. Para renovarla por otros tres años más, necesitas conseguir un total de 60 PDUs o Unidades de Desarrollo Profesional, en las que se miden los requisitos de recertificación. Una PDU equivale a una hora de actividad.
Eventos PMI Valencia Spain Chapter
Aquí tenéis un listado de los eventos que preparamos para vosotros.
European Passport Initiative
¿Vas a salir de viaje por Europa? Eso no es motivo para dejar de atender las reuniones del capítulo local del PMI de tu destino.

NUEVO ENTORNO PARA LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

El diario EXPANSIÓN dedica una noticia a la gestión de recursos humanos y el desarrollo de carrera de los equipos de trabajo. Se habla de un nuevo entorno laboral y una manera de trabajar sin precedentes que ha impulsado una revolución en los departamentos de recursos humanos. Como directores de proyectos, deben ser capaces de adaptarse al entorno global, en el que los modelos y espacio de trabajo tradicionales han quedado obsoletos.

La dirección de personas debe aportar su experiencia en la gestión de equipos. Todas las políticas tienen que estar alineadas, coordinadas entre sí y con el negocio. Encontrar la fórmula para generar compromiso entre su plantilla y conseguir atraer a los más preparados es uno de los grandes retos. La suma de talentos diferentes aumentará la productividad en los equipos de trabajo.

Para lograr estos objetivos, los expertos en personas apuestan por un cambio de mentalidad necesario. Hay que volver a pensar la visión y la misión de la compañía, en algunos casos reinventarla para reenganchar al equipo después de un periodo de recortes y austeridad en el que la comunicación interna y los mensajes positivos han caído en desuso.

Dichos expertos aseguran que hay que motivar al equipo principalmente con proyectos, pues es lo que demandan para desarrollar su propia marca y ser más empleables.

(Fuente: EXPANSIÓN, http://www.expansion.com/2014/06/30/emprendedores-empleo/desarrollo-de-carrera/1404143877.html )

pmNetwork7 Steps to Stronger Relationships with Your Sponsor

The sponsor and the project manager hold the project family together. The sponsor represents the interests of the organization and all the stakeholders. You speak for the project team. These tips—heavily leaning toward better communication—will help you cement the bond. Read the full story.

 

 

pulseOfTheProfessionRequirements management — a core competency for success

Our new Pulse of the Profession® in-depth report finds that 47% of unsuccessful projects fail to meet goals due to poor requirements management. The problem is multi-faceted, tied to a lack of focus on people, processes and culture. Learn more about the struggles faced by organizations and the way forward in our latest Pulse report.

 

 

projectProject Management: A Systems Approach to Planning, Scheduling and Controlling — 11th Edition

This essential guide for project management by Harold R. Kerzner includes updated and new content on measuring project management ROI and project management’s value to stakeholders, plus improved alignment with the PMBOK® Guide and support to those preparing for the PMP® certification exam.